Berufliche Entwicklung – Klarheit für einen sinnorientierten Weg

Orientierung finden

Stehen Sie an einem Übergangspunkt Ihrer Karriere – etwa in der Abschlussphase der Promotion oder zu Beginn einer PostDoc-Phase – und die Frage nach dem "Wohin" drängt sich mit großer Wucht auf? Oder Sie sind im Wissenschaftsmanagement tätig und fragen sich, ob dieser Weg wirklich dauerhaft für Sie passt oder wie Sie hier die nächsten Entwicklungsschritte gestalten sollten?

4Q-Modell nach Ken Wilber: Individuum/Institution vs. Inneres/Äußeres

Oft ist diese Unsicherheit diffus. Im Coaching sortieren wir Ihre Gedanken, indem wir konkrete Fragen an die vier entscheidenden Bereiche stellen (angelehnt an das 4Q-Modell von Ken Wilber, in der Grafik beispielhaft adaptiert für die akademische Karriereentwicklung):

  • Passen die institutionellen Rahmenbedingungen noch zu meiner Lebensphase?
  • Entspricht die akademische Kultur meinen persönlichen Werten – oder reibe ich mich daran auf?
  • Welche meiner Fähigkeiten und Kompetenzen möchte ich wirklich einsetzen?
  • Was brauche ich persönlich, um Sinn und Zufriedenheit in meiner Arbeit zu erleben?

Dabei schauen wir auch auf verborgene Hürden: Kennen Sie das Gefühl, trotz objektiver Erfolge "nicht gut genug" zu sein (Impostor-Syndrom)? Oder fragen Sie sich, wie Sie sich in den mikropolitischen Machtspielen der Organisation behaupten können, ohne sich selbst zu verlieren?

Mein Schwerpunkt liegt auf Coaching-Prozessen in Wissenschaft und Wissenschaftsmanagement; darüber hinaus begleite ich auch gerne grundlegende Orientierungsfragen außerhalb dieser beiden Berufsfelder.

Entscheidungen treffen

Vielleicht haben Sie alle Fakten gesammelt, aber das "gute Gefühl" für eine Entscheidung will sich einfach nicht einstellen? Fragen Sie sich: Warum zögere ich, obwohl die Argumente auf dem Tisch liegen?

Wir neigen dazu, von uns zu erwarten, die "eine" richtige Entscheidung treffen zu müssen. Aber: Wie geht man mit der Angst um, sich falsch zu entscheiden? Wie kann ich handlungsfähig werden, auch wenn ich heute noch nicht wissen kann, wie sich mein „zukünftiges Ich“ mit der Entscheidung fühlen wird?

Im Coaching unterstütze ich Sie dabei, den Fokus vom Grübeln auf den Prozess der Entscheidungsfindung zu lenken. Gemeinsam erarbeiten wir, wie Sie angesichts von Ambivalenzen eine 'sinnwärts' gerichtete Wahl gestalten können.